Banner
Groot, duidelijk en effectief: soms wil je niet subtiel communiceren, maar groot en onmiskenbaar. Dan is een banner het middel. Perfect voor evenementen, bijeenkomsten of gewoon op een zichtbare plek in het gebouw.
Wat houdt het in?
De Banner-service van ThemaTeam is een visuele en laagdrempelige oplossing om digitale adoptie binnen jouw organisatie te stimuleren. Met een op maat gemaakte fysieke of digitale banner breng je nieuwe manieren van werken, handige ICT-tips of software-updates direct onder de aandacht van medewerkers. Het fungeert als een continu intern communicatiemiddel op de werkvloer of het intranet. Zo herinner je teams subtiel aan efficiënte werkwijzen en vergroot je stap voor stap de digitale vaardigheden.
Hoe werkt het?
Het proces start met een gerichte afstemming over de gewenste focus, zoals Microsoft Teams of efficiënt vergaderen. ThemaTeam ontwerpt vervolgens een aantrekkelijke, herkenbare banner die naadloos aansluit bij de behoeften van jouw organisatie. Deze eyecatcher wordt geplaatst op strategische locaties, zoals de centrale hal, de kantine of digitaal op de startpagina. Medewerkers pikken de concrete tips en korte instructies hierdoor onbewust en organisch op tijdens hun dagelijkse werkdag.
Wat levert het op?
Deze communicatieve aanpak levert een direct meetbare boost op voor het gebruik van digitale tools. Het resultaat is een hogere adoptiegraad van software, omdat functies visueel helder worden uitgelegd. Medewerkers worden digitaal zelfredzamer, wat de druk op de interne ICT-helpdesk aanzienlijk verlaagt. De organisatie profiteert van een gestroomlijnder bedrijfsproces, betere interne communicatie en medewerkers die met meer gemak en plezier gebruikmaken van de beschikbare digitale hulpmiddelen.
Waarom werkt dit?
De kracht van deze methode schuilt in de visuele herhaling en de kracht van de herinnering zonder dat het belerend werkt. In plaats van lange handleidingen of verplichte cursussen, biedt de banner behapbare informatie op het juiste moment. Omdat de tips direct aansluiten op herkenbare situaties van de werkdag, is de drempel om het geleerde toe te passen uiterst laag. Dit stimuleert een natuurlijke gedragsverandering en zorgt voor een snelle, duurzame digitale adoptie.