Trainen, groeien in digitale kracht en vertrouwen
Onze trainingen zijn praktisch, herkenbaar en altijd afgestemd op de werkpraktijk. Naast trainingen die medewerkers leren werken met digitale tools, bieden we trainingen gericht op soft skills die de werkdag soepeler laten verlopen. Samen vullen we het opleidingsplan uit het digitale adoptieplan. Met als doel: medewerkers die digitaal vaardig en persoonlijk krachtig zijn! Mensen zijn het kloppend hart van de organisatie en maken het verschil!
Om digitaal goed en met plezier te kunnen werken, is meer nodig dan alleen de juiste tools. Het vraagt om kennis, vaardigheden en vertrouwen. Daarom bieden wij trainingen die medewerkers en teams ondersteunen in het versterken van hun digitale werkwijze. Of je nu wilt leren hoe je slimmer gebruikmaakt van ICT-tools, of handiger wilt omgaan met digitale communicatie en samenwerking – wij zorgen voor trainingen die aansluiten bij de praktijk en energie geven.
Soft Skills in een digitale werkomgeving
Goede digitale vaardigheden gaan hand in hand met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. In deze trainingen werk je aan thema’s als tijd- en energiemanagement, klantcontact, omgaan met weerstand of veranderkracht. Zodat mensen niet alleen vaardig, maar ook veerkrachtig zijn.
Van inzicht naar praktijk
Soms leer je het meest door gewoon samen aan de slag te gaan. Met floorwalken en coaching on the job ondersteunen we medewerkers direct op de werkvloer. We lopen mee, kijken mee en helpen ter plekke bij vragen of knelpunten in het dagelijks gebruik van systemen en processen.
Door letterlijk aanwezig te zijn, zien we wat er goed gaat, waar medewerkers tegenaan lopen en welke vragen vaker terugkomen. We brengen deze inzichten in kaart en vertalen ze naar praktisch advies voor de organisatie én persoonlijke ondersteuning voor de medewerker.
Of het nu gaat om ICT-vraagstukken of om samenwerking in het team – met Van inzicht naar praktijk zorgen we ervoor dat nieuwe werkwijzen echt landen in het dagelijks werk.
