Duurzaam doorpakken

Na de training begint het pas echt. In de supportfase zorgen we ervoor dat kennis, gedrag en enthousiasme blijven groeien. We blijven betrokken op de werkvloer — tijdens de livegang, maar ook in de periode daarna — om te zien hoe het gaat en waar nog ondersteuning nodig is.
 
Met floorwalken, coaching on the job en korte praktische interventies helpen we medewerkers over drempels heen, beantwoorden we vragen en stimuleren we vertrouwen in het gebruik van de nieuwe tools. We fungeren als troubleshooter, aanjager én mentale ondersteuner.
 
Daarnaast zetten we deze fase in als een soort thermometer: hoe staat de organisatie ervoor? Waar loopt het soepel, en waar is nog winst te behalen? Die inzichten vertalen we naar concrete adviezen en vervolgstappen.
 
Zo zorgen we samen voor blijvend resultaat — niet alleen tijdens de verandering, maar ook lang daarna.