Training Veranderen met vertrouwen

Verandering is overal – nieuwe processen, andere doelen, verschuivende prioriteiten. Maar hoe neem je je team hierin mee zonder dat de energie wegvloeit? In deze training leer je als leidinggevende koers houden én verbinding maken. Je ontdekt hoe veranderprocessen werken, welke rol jij daarin speelt en wat je team nodig heeft.
Met praktische tools en herkenbare voorbeelden krijg je meer grip op de dynamiek. Je leert schakelen tussen sturen en luisteren en creëert vertrouwen in onzekere tijden. Deze training geeft je inzicht, structuur en inspiratie. Ga met meer rust en regie voorop in verandering.

Opbouw van de training
Twee fysieke dagdelen van 3 uur, waarin theorie en praktijk elkaar versterken

De leeropbrengst
Na afloop van deze training:
• Heb je inzicht in de dynamiek van verandering en de impact op je team
• Kun je effectief sturen én luisteren, afhankelijk van de situatie
• Weet je hoe je structuur aanbrengt in veranderprocessen
• Kun je verbinding en vertrouwen opbouwen in tijden van onzekerheid
• Beschik je over een concreet actieplan om verandering succesvol te begeleiden

Waarom kiezen voor deze training?
• Ervaren trainer met ruime praktijkervaring in verandermanagement
• Ontwikkeld voor leidinggevenden die verandering in hun team begeleiden
• Gericht op het ondersteunen van leidinggevenden met inzicht, structuur en verbinding
• Direct toepasbare tips en werkvormen voor de dagelijkse praktijk