Training Weerstand als werkmateriaal

Weerstand is geen blokkade, maar een signaal. Achter weerstand in je team schuilt vaak betrokkenheid, zorg of een ander perspectief. In deze training leer je als leidinggevende hoe je deze energie kunt benutten om het gesprek te openen en beweging te creëren.
Je ontdekt hoe je weerstand herkent, onderzoekt zonder oordeel en omzet in constructieve dialoog. Met concrete voorbeelden en praktische werkvormen krijg je handvatten om spanning om te buigen naar betrokkenheid. Zo versterk je de samenwerking en houd je koers, ook als het schuurt.

Duur van de training
Eén fysiek dagdeel van 3 uur

De leeropbrengst
Na afloop van deze training:
Kun je weerstand sneller herkennen en de onderliggende boodschap achterhalen
Beschik je over gespreksvaardigheden om zonder oordeel in gesprek te gaan
Weet je wat wel en niet werkt in het omgaan met lastige situaties
Kun je spanning ombuigen naar betrokkenheid en positieve energie
Heb je meer zelfvertrouwen in het voeren van moeilijke gesprekken

Waarom kiezen voor deze training?
Je leert weerstand zien als waardevolle informatie in plaats van als probleem
Praktische technieken om moeilijke gesprekken veilig en effectief te voeren
Tools om spanning om te zetten naar betrokkenheid en vooruitgang
Ervaren trainer met ruime ervaring in verandermanagement en teamdynamiek
Speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden die werken in een context van verandering
Training vol herkenning, humor en stevige tools die je direct kunt inzetten